挺扬文化|上海挺扬自控阀门制造有限公司

 
       “以仁立企”,挺扬为国家积累财富,使社会受惠受益,实现企业与社会的共同繁荣昌盛;“乐业挺扬”,员工敬业乐业,满怀对客户的

满意和忠诚,对企业的归属与拥怀,实现与企业共同发展、共同成长,从而达到“乐业挺扬”的最高境界。深厚的文化氛围成就了挺扬的

“仁”文化,也锻造了挺扬“以仁得义、以仁知礼、以仁聚智、以仁立信”的企业文化。这是挺扬人一致的共识,是挺扬人全力以赴的远大目

标与矢志不移的未来方向。

        挺扬善待每一位员工,以人本文化为基础,以和谐文化为核心,以绩效文化为导向,以乐业文化为境界。专业是企业发展之根本;

乐业是企业圆融境界。员工发展与企业发展紧密结合,为员工创造良好的工作环境,引导员工融入企业的发展进程,实现个人与企业价值

的提升,是成就挺扬辉煌事业的文化精髓!!
  
        挺扬企业文化体系
 
        经营理念文化 诚信为本 和谐共赢
 
        挺扬恪守“君子无所争”的原则,不取一时之利益,而求长久之合作。以“信”为前提的竞争,是善的竞争,是公平的竞争,是良性的竞

争,是利于社会、企业的竞争。以“信”提高美誉度,以“信”获得忠诚度。
 
        管理理念文化 严爱相济 仁礼同行
 
        管理之要,制度为本,挺扬的管理制度,秉承儒家文化精髓,既有刚性、严格的管理,又有柔性、关爱的沟通;既有以“仁”为本的思

想基础,又有以“礼”为先的行为规范。
 
       服务理念文化 细微见真情 服务到永远
 
       服务是挺扬永恒的主题。挺扬坚持“以服务客户为导向”。“有了一流的产品并不等于有了市场,要想战胜竞争对手,还需要一流的服务。
 
       真情服务是挺扬基业常青的基础,基业常青的挺扬真情服务到永远。
 
       人才理念文化 独则为栋 合则成林
 
       人才竞争是企业竞争的原动力,人才建设是促进挺扬稳步发展的决定性因素,也是挺扬阀门提升核心竞争力的手段和途径。
 
       挺扬人坚信:团队的力量,是战胜一切困难的基础。打造挺扬阀门的人才队伍,缔造“合则成林”的团队神话。
 
       品德理念文化 修己安人 博学情操
 
       每一位挺扬人见贤思齐,适时纠偏,严格自律,严慎小节,勤于学习,善于自修,修炼品德,努力提升自我素质。挺扬人立下高远志

向, 确立人生原则,并用毕生精力坚守原则,紧随目标奋斗,成就价值人生。
 
       作风理念文化 精益求精 尽善尽美
 
       精益求精:追求完美,追求更好。其内涵就是“没有最好只有更好”,其目标就是不断超越,追求卓越。
  
       精益求精是挺扬人的执行力,尽善尽美是挺扬人的目标。
 
       安全理念文化 于细微处见安全
 
        阀门的安全涉及到工作的方方面面,时时处处人人事事关乎安全,维系安全。阀门工厂的安全,仓储的安全、物流的安全、配送的

安全、管理的安全等,确保安全,细节决定。制定安全管理战略,确立安全工程;建立目标管理体系,完善纵向见底、横向到边的安全管

理网络;提高各个部门对安全工作的认识,强化教育,警钟长鸣;明确职责,完善机制,筑牢安全防线;细查勤改,狠抓落实,消除安全

隐患,提高安保效能。
 
        圆融理念文化 尊重 沟通 理解 共赢
        挺扬员工,不求索取,默默奉献,善始善终坚守服务第一线;
        挺扬服务,深深根植于万千消费者,不求轰轰烈烈,为客户遮荫避凉,于细微之处见真情;
        挺扬信仰,精细服务烙印于心,以助我们成就参天伟业;
        挺扬事业,虽然平凡,但收获着累累硕果。



                                                                                                                                                                                                         (挺扬文化)